11.2.7. ACT Audyt zakończony audyt sanatsiynyy ogólnej oceny sanatsiynoyi możliwości przedsiębiorstwa z późniejszą decyzję, czy reorganizacji lub likwidacji jednostki i sporządzania raportu z audytu. Na podstawie danych uzyskanych w wyniku audytu sanatsiynoho, opracowanie ogólnych wniosków i sugestii na temat możliwości rehabilitacji lub likwidacji przedsiębiorstwa. Jeśli zdolności produkcyjne przedsiębiorstwa zruynovanr, struktura bilansu jest niewystarczająca, rynki produkcji utracone, strategii rozwoju nie ma pojęcia rehabilitacji jest niedoskonały, to stwierdza, że firma jest sanatsiyno niewypłacalna i powinna być wyeliminowana. Jeśli sanatsiynyy Kontrola wykazała, że firma ma realną szansę przywrócenia wypłacalności, jest wystarczająco przeszkoleni zarządzania, rynków zbytu, jak również perspektywy dla pozyskiwania zewnętrznego finansowania sanatorium zasobów, stwierdza on możliwość reorganizacji jednostki. Ustawa o wyniki kontroli sanatsiynoho powinny odzwierciedlać rzeczywisty obraz aktualnej sytuacji przedsiębiorstwa i jego szanse sanatsiynyh biorąc pod uwagę prognozy firmy i otaczającego środowiska biznesu. Ustawa może składać się z następujących sekcji: 1. Podstawowe informacje na rewidentów i firm audytorskich. 2. Podstawa kontroli, cel, metody i zakres. 3. Ocena wiarygodności informacje i dowody. 4. Wnioski o zdolności lub niezdolności sanatsiynu. Istnieją trzy wniosku opcje: 1) koncepcja (plan) reorganizacji odzwierciedla rzeczywistą sytuację, a firma sanatsiyno stanie; 2) plan naprawy mogą być realizowane pod warunkiem, że pewne zalecenia w zakresie audytu sanatsiynoho; 3) program restrukturyzacji i autentyczności odzwierciedlenie w nim informacje w pytanie i stwierdzić, irracjonalność rehabilitacji. Jeżeli audytor stwierdzi, że reorganizacja przedsiębiorstwa jest możliwe tylko dla spełnienia pewnych zaleceń podczas kontroli, musi odnosić się do tych konkretnych zaleceń. Jeśli za wadliwy plan naprawy, audytor wyjaśnić odpowiednie dowody, opisują główne punkty planu, że nie jest pewna lub wątpliwości. Jeżeli przeprowadzone na podstawie procedur audytu i analizy istotnych informacji, staje się on przekonany, że firma może kontynuować działania w przyszłości, audytor uznaje koncepcji proponowanej reorganizacji źle.
